南昌高新区深入开展落实南昌“人才10条”专题调研

本文摘要:调研组一行来到欧菲光团体实地相识企业的生长情况。在座谈会上调研组认真听取了企业关于今年6月以来新引进大学结业生情况汇报仔细询问了新入职员工在申请南昌“人才10条”政策方面遇到的难题以及相关建议并在现场举行协调整决。市人才中心相关卖力人和公循分局就南昌“人才10条”政策等相关问题向企业举行了宣媾和解读。 11月5日区党工委委员、组织与人力资源部部长熊俊领导落实南昌“人才10条”专题调研组深入企业一线实地调研“人才10条”政策落实情况。

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调研组一行来到欧菲光团体实地相识企业的生长情况。在座谈会上调研组认真听取了企业关于今年6月以来新引进大学结业生情况汇报仔细询问了新入职员工在申请南昌“人才10条”政策方面遇到的难题以及相关建议并在现场举行协调整决。市人才中心相关卖力人和公循分局就南昌“人才10条”政策等相关问题向企业举行了宣媾和解读。

11月5日区党工委委员、组织与人力资源部部长熊俊领导落实南昌“人才10条”专题调研组深入企业一线实地调研“人才10条”政策落实情况。

熊俊在会上表现

要进一步扩大南昌“人才10条”政策的知晓度和笼罩面让南昌“人才10条”真正家喻户晓同时要深入指导企业加速推进新入职员工申请南昌“人才10条”政策让人才更快更好的享受到南昌“人才10条”政策红利。

停止现在调研组已深入华勤电子、美晨通讯、龙旗信息、联创光电、晶能光电、兆驰半导体、思创数码、泰豪科技、博微新技术、努比亚、迅特通信、冠一通飞等区内重点企业开展落实南昌“人才10条”专题调研。

共组织200余名新入职员工到场座谈填写电子观察问卷发放南昌“人才10条”宣传折页1500余份。区内企业纷纷一致表现通过面临面地座谈越发相识了南昌“人才10条”政策条款和申请流程将进一步加大宣传力度组织新入职员工申请政策享受人才政策红利放心在南昌事情。


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